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【脫貧攻堅在行動】交運局“四舉措”助推高質量脫貧摘帽

2019-07-19 07:06 單位:縣新聞中心 作者: “五个一”帮扶办 阅读: 1406次 【字體:

近年來,縣交運局始終堅持把脫貧攻堅作爲自己的主責主業,以“四大舉措”爲抓手,全力推進精准幫扶,爲全縣高質量脫貧摘帽盡責擔當、貢獻力量。

统筹帮扶力量,铆紧责任链条。按照縣委县政府工作安排,县交运局机关自2015年以来共帮扶6个村,选派驻村队员11名,结对帮扶贫困户110户。坚持优中选优向贫困村选派年轻优秀的业务骨干开展驻村工作,坚持驻村队员同单位工作完全脱钩,坚持每个帮扶村由一名局领导班子成员挂联,局机关干部职工每人至少帮扶2户以上贫困户,形成了尽锐出战、全员联动、合力攻坚的良好局面,为驻村帮扶工作有序有效开展提供了支撑保障。

強化幫扶措施,增強工作實效。立足部門職責,做深做實交通專項扶貧。每年年初主動對接村兩委班子,及時制定幫扶工作計劃,逐村逐戶列出幫扶清單,因村因戶精准施策,一項一項抓實見效。助力助推貧困村完善村組道路、人畜飲水、衛生室、文化室等基礎設施建設,壯大集體經濟,拓寬致富增收渠道。積極組織幹部職工通過多種形式開展扶貧政策宣講和走訪慰問活動,深度參與貧困戶環境衛生整治、五小經濟發展。近年來,我局累計幫助貧困村硬化村組道路200余公裏,支持完善村級“7+1”綜合體建設3個,傾斜産業幫扶資金150余萬元,幹部職工捐款捐物累計達50余萬元。

完善幫扶機制,強化要素保障。常態開展幫扶業務培訓,局機關編印下發了《脫貧攻堅精准幫扶工作手冊》、《精准扶貧政策明白卡》;不定期組織第一書記、駐村隊員、結對幫扶幹部開展作風紀律、扶貧政策、幫扶職責等業務知識培訓,確保幫扶幹部人人明職責,個個懂業務,全部能履職;嚴格落實“幫扶幹部每月開展幫扶工作不少于4次”工作要求,建立幹部到戶幫扶考勤登記簿,制定考核評分細則,做到一月一考核通報,一月一總結評比,對幫扶工作不到位、幫扶成效不明顯的幹部職工嚴肅問責,有效杜絕了幫扶幹部“有名無實、挂名走讀”等現象。

堅持問題導向,對標補齊短板。緊緊圍繞“兩不愁三保障”、村“一低五有”、戶“一超六有”,紮實開展“兩個遍訪”“大走訪”工作,逐戶摸排核查問題和短板,按照ABC三類分別建立整改台賬,落實整改責任,細化整改措施,明確整改時限,倒排工期,挂圖作戰,逐條逐項抓完善,對表對標補短板。經摸排核查,交運局所幫扶的3個村共有B類問題49個、C類問題66個,目前已整改B類問題37個、C類問題55個,有效推進精准到戶補短工作。